Наша жизнь

wAbv3yUMGf_0.pngВ честь Дня учителя благодарственными письмами Законодательного собрания Санкт-Петербурга были награждены порядка сорока педагогов Приморского района Санкт-Петербурга. Торжественная церемония состоялась во Дворце Труда.

Газета «Площадь труда»

- еженедельная массовая популярная газета Ленинградской Федерации Профсоюзов (ЛФП), рассчитанная на всех жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Праздник весны и труда!

Сегодня, 1 мая, весь мир отметил Международный день солидарности трудящихся, а в России - еще и государственный Праздник весны и труда. В этот день Ленинградская Федерация профсоюзов (ЛФП) традиционно организует шествие по Невскому проспекту. Делегация сотрудников ГБДОУ Центра развития ребенка - детского сада № 37 тоже приняла участие в этом шествии.  

Главные лозунги, с которыми все вышли  на  демонстрацию - это эффективная занятость, достойная заработная плата и безопасные условия труда. Среди лозунгов были такие: «Росту тарифов и цен - рост заработной платы!», «МРОТ - на уровень прожиточного минимума!», «За создание безопасных высокооплачиваемых рабочих мест!», «Нет массовым сокращениям!», «Отраслевое соглашение - закон для каждого работодателя!», «Коллективный договор - на каждое предприятие!», «Люди труда - объединяйтесь!».  

Шествие завершилось на Дворцовой площади праздничным концертом. Перед концертом всех собравшихся поприветствовали губернатор Георгий Полтавченко и члены городского правительства, председатель Законодательного Собрания Вячеслав Макаров и депутаты Законодательного Собрания, председатель Ленинградской федерации профсоюзов Владимир Дербин и представители профсоюзных организаций, представители районов, муниципальных образований и политических партий.

Поздравляя петербуржцев, Георгий Полтавченко сказал: «Праздник весны и труда собрал здесь тысячи людей самых разных профессией, но всех нас объединяет одно - возможность отдавать свой труд на благо нашего города и страны. И мы это делаем с душой, с честью и достоинством. От каждого из нас зависит очень многое. Потому что успехи каждого из нас - это успехи всего города». 

От имени Ленинградской Федерации профсоюзов с поздравительным словом выступил председатель Ленинградской Федерации профсоюзов Владимир Дербин. Он  поздравил всех граждан с Днем международной солидарности трудящихся и Праздником весны и труда: « Желаю всем крепкого здоровья, достойной зарплаты, весеннего настроения».

Подведены итоги!

28 февраля 2014 года, во Дворце Труда, состоялась церемония награждения  первичных профсоюзных организаций Санкт - Петербурга и Ленинградской области. В соответствии с решением президиума Территориального комитета СПб и ЛО Профсоюза работников народного образования и науки РФ наша первичная профсоюзная организация стала лауреатом смотра - конкурса «Лучшая первичная профсоюзная организация 2013 года». На церемонии нам вручили грамоту и ценный приз. Выражаем признательность и благодарность всем, кто помог нам пройти все испытания.

 

Плавание.

20 февраля,  среди работников  дошкольных учреждений первичных профсоюзных организаций Приморского района, состоялось соревнование по плаванию.  Наш детский сад представляли воспитатели: Гусева Анна Владимировна и Цифирова Елена Александровна. Достойно пройдя дистанцию, они были награждены грамотами за участие. Благодарим и поздравляем! 

Чего один не сделает -- сделаем вместе!

Участвуем в конкурсе!

В мае 2013 года, профсоюзная организация нашего детского сада, решением Профсоюза работников народного образования и науки РФ Территориальной организации Приморского района г. Санкт-Петербурга, была выставлена на городской конкурс «Лучшая первичная профсоюзная организация».
В октябре 2013 года, Чудиловская Любовь Сергеевна, председатель ППО детского сада, выступила перед комиссией с презентацией, а также представила документацию, подготовленную для конкурса. На встрече так же выступили Сидорова Маргарита Павловна и Погольская Елена Ивановна. Они представили нашу модель социального партнерства и обратили внимание на тесную связь администрации и ППО.

Отчет о проделанной работе за 2012- 2013 год.

Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации.

  • Конституция РФ
  • Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности Трудовой кодекс РФ
  • Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях"
  • Устав Профсоюза
  • Коллективный договор.
  • Нормативно-правовые документы профсоюза (заработная плата, охрана труда).
  • Новая система оплаты труда работников образования: Модельная методика формирования системы оплаты труда и стимулирования
  • План работы профсоюзного комитета .
  • Положение о первичной профсоюзной организации  ГБДОУ детский сад № 37
  • Положение "Об оплате труда работников ГБДОУ детский сад № 37  »
  • Положение по организации работы в области охраны труда.
  • Соглашение по проведению мероприятий по охране труда.

Документы организации Профсоюза являются     информационными источниками и средством юридического доказательства.

 

Основные направления  работы комиссий

1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе 
комитета профсоюза: 
- планирование работы профкома и комиссии; 
- подготовка и проведение профсоюзных собраний; 
- информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза; 
- оформление профсоюзных документов. 
2. Организаторская работа профкома в социально-правовой 
сфере: 
- подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым проблемам; 
- участие в разработке локальных нормативных актов детского сада; 
- участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров. 
3. Организаторская деятельность в области охраны труда: 
- подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома; 
- участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ДОУ; 
- участие в мероприятиях по охране труда и др. 
4. Организаторская работа профкома в процессе 
осуществления контрольной функции: 
- изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства; 
5. Организаторская работа профкома по оздоровлению членов 
профсоюза: 
- рассмотрение вопросов оздоровления и улучшения физкультурной работы среди членов Профсоюза на заседании профкома; 
- участие и проведение физкультурных праздников, спортивных соревнований.
6. Деятельность профкома по организации досуга членов 
профсоюза: 
- участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др. 
             Все члены профкома серьезные добросовестные, ответственные люди, которые с душой выполняют все поручения.

Профком ведет планомерную и целенаправленную работу по защите интересов и прав сотрудников ГБДОУ. Между администрацией детского сада, трудовым коллективом, профсоюзной организацией заключен коллективный договор для защиты прав работников ДОУ, контроль за его выполнением проводится профкомом. Под постоянным контролем находится правильность заполнения трудовых книжек. Основное внимание уделяется заключению трудовых договоров с работниками.

Профком утверждает структуру профсоюзной организации, анализирует состояние ее дел, осуществляет работу постоянно действующих комиссий. Профактив строит свою работу на основе планирования, которое утверждается на общем собрании. При разработке плана основой служат такие документы, как Устав профсоюза; Положение о первичной профсоюзной организации;  постановления вышестоящих профорганов и др.

Составляя план на год, профактив делает акцент на следующие вопросы:

-         Заключение коллективного договора, соглашения по охране труда и контроль за их выполнением.

-         Контроль за соблюдением трудового законодательства.

-         Оказание юридической, материальной, консультативной помощи членам профсоюза.

-         Проведение собраний.

-         Организация и проведение культурно-массовых мероприятий.

-         Улучшение условий труда и техники безопасности.

-         Организация работы с молодыми педагогами.

-         Информационная деятельность профкома.

-         Организация оздоровления и отдыха работников и членов их семей.

В детском саду  уделяется большое внимание  охране труда и технике безопасности. Для этого проводятся следующие мероприятия:

 Издается ежегодно приказ о создании комиссии охраны труда и техники безопасности, в котором указаны уполномоченные лица от администрации и от коллектива. На совместных заседаниях профсоюзного комитета разрабатывается план, который включает в себя разработку мероприятий по улучшению условий охраны труда, предупреждение производственного травматизма, проф. заболеваний, оказание организационно - методической помощи по выполнению запланированных мероприятий. 

Одним из пунктов этого плана является прохождение курсов уполномоченных по охране труда.  Уполномоченный по охране труда проходит обучение на курсах 1 раз в 5 лет.

В 2012 г. прошли обучение на курсах о проверке знаний по охране труда и получили удостоверения,  заместитель заведующей по АХР и воспитатель. Комиссией разработаны  и введены в действие приказом руководителя следующие документы, которые позволяют планировать работу по охране труда.

 

-         План работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности.

-         План работы (контроля) уполномоченного по охране труда.

-         Соглашение по охране труда между профсоюзным комитетом и администрацией ГБДОУ на календарный год.

     -   Инструкции по охране труда и технике безопасности для каждой  

         категории работников.

     Заведен журнал учета выдачи инструкций, в котором вновь поступивший   

     работник ставит свою подпись об ознакомлении с инструкцией, указывает

    номер инструкции, должность, Ф.И.О.

 При приеме на работу так же проводится первичный инструктаж и инструктаж на рабочем месте. В детском саду ведутся журналы по учету количеств несчастных случаев, в том числе и с детьми.

 Уполномоченные по охране труда и технике безопасности отчитываются перед коллективом о выполнении мероприятий по  охране труда, предусмотренных коллективным договором и соглашением между администрацией ГБДОУ и профсоюзным комитетом. Например, обеспечение работающих спецодеждой, инвентарем и т.д.

 Детский сад оснащен первичными средствами защиты и пожаротушения. Регулярно проводится проверка сопротивления изоляции электросети и заземления оборудования.

 Осуществляется контроль за состоянием подвалов, подсобных помещений, ограждений,  входов и запасных выходов детского сада.

            В детском саду оформлена вся документация по охране труда. Документация создается по справочной и методической литературе, на компьютере. С помощью таких форм работы, как лекции, консультации, беседы, совещания - проводится обучение работников.

           Важная роль в работе по повышению имиджа профсоюзного членства отводится социальному партнерству.

Отношения между администрацией ГБДОУ детский сад № 37 и профсоюзной организацией строятся  на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, а также на основе системы коллективного договора и соглашений.

            Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение профсоюза. Совместно с руководителем учреждения профсоюз принимает участие в разработке и реализации мероприятий по структурной перестройке и развитию ГБДОУ детский сад № 37, представители профсоюза входят в состав всех комиссий. Профсоюзный комитет высказывает свое мнение руководителю ГБДОУ детский сад № 37 по соблюдению трудового законодательства в вопросах нормирования и оплаты труда, предоставлению отпусков, установлению материальных поощрений работникам, расстановке кадров. Профсоюзная организация принимает активное участие в организации культурно-массовой работы с работниками детского сада.               

 

Организационная работа.

            За отчетный период состоялось 16  заседаний профсоюзного комитета, на которых были рассмотрены следующие вопросы:

- организационная работа - 5;

- проведение культурно-массовых, спортивных и оздоровительных мероприятий -  8;

- охрана труда -   3;

- финансовые вопросы -  3;

- выделение материальной помощи - 4;

            За отчетный период ППО в составе ПК работали комиссия по охране труда, ревизионная комиссия, культурно - массовый и спортивно-массовый секторы.

Дети наших сотрудников получали билеты на новогодние елки в Дворец Труда, Музей воды, и ДК Выборгский, а также получали сладкие новогодние подарки. В апреле дети побывали на празднике «Книжная ярмарка». Сами сотрудники так же получали сувениры. Посещали театры. Так же несколько сотрудников были на экскурсии в Ломоносове, с посещением Государственного  музея-заповедника  Ораниенбаум.  И в Кронштадт, с посещением  фортов и прекрасной пешеходной экскурсией.

            За отчетный период было рассмотрено 4 заявлений на выплату материальной помощи. Материальную помощь получили все.

 

Что делает сегодня непосредственно наша первичка?

            В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится не способ получения материальных благ, а средство защиты трудовых прав и интересов. Также работа ПК направлена на помощь в образовании и аттестации педагогов ДОУ.  Профсоюзный комитет ГБДОУ входит в организационную структуру РК профсоюза, поэтому он действует не сам по себе, а является представителем коллектива и выражает его интересы.

      Девиз профсоюзов « Наша сила в единстве», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива. Мы хотим, чтобы все работники: и администрация, и воспитатели, и технический персонал - были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ними.

             С администрацией ГБДОУ детского сада № 37 у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в регулировании трудовых отношений, согласование нормативных и локальных документов, распределение фонда стимулирования, обобщения передового педагогического опыта. В ГБДОУ д./с №37 создаются условия для профессионального роста педагогического состава. Это особенно важно на современном этапе, так как рынок труда диктует повышенные профессиональные требования  к педагогам. Меняется система взаимоотношений педагогов в коллективе, она выходит на уровень социального партнерства. Стилем  жизни для многих педагогов становится участие  в различных конкурсах, проектах.

            В нашем детском саду доброй традицией стало проведение различных конкурсов и выставок. Так в этом году проводились выставки Конкурс "Буквария", Турнир семейных команд по шахматам, Новогодний конкурс «Подарок для Елочки», выставка «Осенняя шляпа», выставка посвященная творчеству С.В. Михалкова. Все участники были награждены сувенирами и грамотами.

Наши педагоги принимают участие и в районных, городских, всероссийских и международных  конкурсах. Так в  2012 - 2013 году -  под руководством  воспитателей Чудиловской Л.С. и Солдатовой Т.Ю. дети приняли участие районном этапе городского фестиваля детского творчества «ШКОЛА ПЛЮС» 2013.

Глаголева Н.В. и Солдатова Т.Ю. вместе с детьми приняли участие в районном конкурсе «Поздравительная открытка».

Уже не первый год Чудиловская Л.С. вместе с детьми участвует в международном детском конкурсе дизайна, изобразительного и прикладного искусства «Комната моей мечты», а так же в международном  конкурс-выставка детского рисунка «Картинки России и Австралии». Все педагоги награждены грамотами. (см. приложение)

Ежегодно наш детский сад принимает активное участие в районных  спортивных соревнованиях «Веселые старты» между дошкольниками. Инициатором, которых является наш инструктор по физическому воспитанию Баркевич Елена Ивановна.  В 2012 году они заняли III место и были награждены кубком и грамотой. (см. приложение)

Мы впервые принимали участие  в туристическом слете  ( см.приложение)

 Проведение детских массовых мероприятий внутри учреждения проводятся силами самих сотрудников без привлечения аниматоров, сценаристов со стороны.

Погольская Елена Ивановна является автором всех сценариев, ведет театральную студию в нашем детском саду. Елена Ивановна  постоянно нам дарит свои стихи.

Мы считаем, что в этом есть и частичка работы профсоюзного комитета, который сплотил вокруг себя большую часть сотрудников нашего сада.

 Важным направлением в деятельности профкома является культурно - массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса.

     Доброй традицией стало поздравление юбиляров, проводы на пенсию  с вручением памятных подарков. Поздравление женщин с Международным женским днем 8 Марта, весь коллектив - с Новым годом. Так же неоднократно праздновали профессиональный праздник «День дошкольного работника».

      Наша первичная профсоюзная организация не так уж молода, и конечно, у профсоюзного комитета есть недоработки.  Эффективность профсоюзной работы зависит не только от работы членов профсоюзного комитета, но и от консолидации (равновесия) общественных сил, активной жизненной позиции членов профсоюзного движения, в эффективности социального партнерства с администрацией ДОУ.

     На последующие годы у профсоюзного комитета работы очень много.       В перспективе новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, культурно - массовой и спортивно - оздоровительной работе, развитии информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.

       Хочется пожелать  всему составу ПК насыщенной, интересной и эффективной деятельности, позволяющей реализовать намеченные планы. А каждому члену первички лучше осознать, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи - сделать профессию педагога, работника ГБДОУ - престижной.

 

 

Поздравляем!

17 января,  на совещании председателей  профкомов  ОУ,  в торжественной обстановке,  прошло награждение коллективов  за участие  во Всероссийском  Интернет - конкурсе «Проф. com».

             Всероссийский Интернет-конкурс первичных  профсоюзных организаций Общероссийского Профсоюза образования «Проф.com» проводится с целью выявления творчески работающих первичных организаций Профсоюза, активизации их деятельности по разработке и реализации социально значимых для коллективов образовательных учреждений проектов, направленных на выполнение уставных задач по всем направлениям деятельности, в том числе в области представительства и защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза. И был направлен на повышение эффективности работы первичных профсоюзных организаций, а также содействие обобщению и распространению опыта применения информационно-коммуникативных технологий в деятельности первичных профсоюзных организаций, популяризации и повышению имиджа Профсоюза. По итогам конкурса нам была  вручена  ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА ПРЕЗИДИУМА ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО КОМИТЕТА САНКТ - ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОФСОЮЗОВ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ  - «За активное участие».

Почетной грамотой были награждены: 

 Заведующий  Сидорова Маргарита Павловна - «За социальное партнерство с Территориальной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области профсоюза работников народного образования и науки РФ».

Старший воспитатель  Погольская Елена Ивановна - «За достигнутые результаты в области защиты социально - экономических и трудовых прав работников образования и многолетнюю работу в Профсоюзе».

Воспитатель, председатель ППО Чудиловская Любовь Сергеевна -  «За достигнутые результаты в области защиты социально - экономических и трудовых прав работников образования и многолетнюю работу в Профсоюзе».

Поздравляем! Желаем творческих успехов и новых достижений.

С Новым годом!


Миниатюра изображения для pozdravlenie_s_novim_godom_stihi[1].jpg
Людмила Владимировна Царева

Поздравляем!

19 декабря,  на совещании председателей  профкомов  ОУ,  прошло награждение коллективов  за участие  в районном туристическом слете.

Напомним, что команда нашего детского сада заняла III место по художе6ственной самодеятельности.

Так же на совещании были вручены грамоты:

Почетная грамота президиума территориального комитета Санкт - Петербурга и Ленинградской области профсоюзов работников народного образования и науки РФ.  - «Старшему воспитателю -  Погольской Елене Ивановне - Председателю комиссии по культурно массовой работе ТО  за активную работу в Профсоюзе», а также благодарность за  подготовку команды  для участия в  пятом туристическом слете.

Общественная организация, Межрегиональное Санкт - Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов  Ленинградская Федерация Профсоюзов наградила Почетной грамотой - Чудиловскую Любовь Сергеевну - за активную, добросовестную работу в профсоюзе.


Подведены итоги туристического слета.

Сегодня состоялось заседание председателей  профкомов  ОУ, на котором были оглашены  окончательные итоги  туристического слета.

Наши результаты:  ориентирование на местности 2 место!

По итогам всех трех этапов выведен общекомандный результат - 4 место!

Туристический слет.

Что может быть лучше, чем отдых? Пожалуй, только активный отдых. А вот если это еще и туристический слет, тогда вообще просто здорово!

         19 - 20 октября, под Зеленогорском, состоялся Пятый спортивно-туристический слет, организованный Территориальной организацией профсоюза работников народного образования Приморского района Санкт-Петербурга. В этом году устроители слета решили посвятить его 200-летию со дня Бородинского сражения.

На слете были представлены 22 команды педагогов школ и детских садов нашего района. Команда детского сада № 37 впервые приняла участие в таком мероприятии. Было трудно, но весело и интересно! А теперь  поподробнее.

         Наша команда выбрала себе бравое название «Гусар-девицы». Членами ее стали Анна Владимировна Гусева, Елена Владимировна Тимофеева, Светлана Игоревна Холодова, Светлана Александровна Плешивцева и Любовь Сергеевна Чудиловская!

Команда «Гусар-девицы» приняла активное участие во всех соревнованиях, проявив  свои лучшие качества: стремление к победе, оптимизм, юмор и творчество.

 В первый день проходил смотр-конкурс художественной самодеятельности. Все выступления были посвящены главной теме слета - «200-летию со дня Бородинского сражения». Елена Ивановна Погольская  написала песню и придумала костюмы для  нашего выступления! Номер был великолепный! Результат - 3 место и зрительские симпатии.

 Соревнования второго дня включали три этапа.

Первый этап - площадные игры. Каждой команде нужно было выполнить ряд заданий. Например, завязать «Встречный узел» или «Узел двойная восьмерка». Оказать первую помощь пострадавшему и перенести его к «месту транспортировки».  Кроме этого были разные задания, на выполнение которых отводилось не более 1,5 минут. Мы очень старались!   Результат - 6 место. 

Второй этап включал тимбилдинг - игры, направленные на объединение команды. Команды должны были выполнить 11 заданий, на каждое из них отводилось 5 минут. Честно говоря, задания эти были сложными, требовали быстроты реакции, физической силы, спортивной сноровки и  единого командного духа.  Борьба была упорной, но очень увлекательной! Результат - 7 место;

На третьем этапе команды должны были пройти ориентирование на местности. Каждый участник получил карту с обозначенными на ней пунктами, которые нужно было отыскать в лесу. В этом соревновании учитывался и личный, и командный результат. И это испытание мы прошли успешно, но результаты пока неизвестны, их объявят позднее.

По итогам всех трех этапов будет выведен общекомандный результат. Ждем его с нетерпением!

 Мы вернулись, привезли с собой море положительных впечатлений, фотоотчет и твердую уверенность, что на будущий год мы возвратимся с победой! 

 P.S. Уезжая с турбазы, мы написали в «Книге отзывов» благодарность устроителям слета и работникам ДОЛ «Заря» за прекрасно организованный, интересный и активный отдых!

Поздравляем Колесникову Ольгу Борисовну!

Kr_serd_051.png

Сердечно поздравляем нашего педагога, Колесникову Ольгу Борисовну, с победой в конкурсе " Лучший по профессии в Санкт-Петербурге и Ленинградской области за 2011 год". Желаем творческих успехов и новых достижений.

Победа во II Всероссийском конкурсе "Воспитатель года 2011"

Изображение 020.jpgОльга Борисовна Колесникова - воспитатель нашего детского сада - стала лауреатом Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России - 2011».

Конкурс проходил в подмосковном городке Московский с 17 по 21 октября. В течение нескольких дней 59 лучших воспитателей из разных регионов страны боролись за победу.

Первым заданием была «Творческая презентация» педагогического опыта работы. В шести детских садах Ленинского района Московской области проходило второе, решающее конкурсное задание, - «Мероприятие с детьми». Участницам предстояло на практике продемонстрировать свой педагогический и методический опыт, который они представляли на «Творческой презентации», и подтвердить своё право на звание лауреата Всероссийского конкурса «Воспитатель года 2011». Завершился конкурс «Круглым столом».
По итогам всех этапов лауреатами Конкурса стали 10 самых талантливых педагогов России!

Ольга Борисовна долго шла к этой победе. Сначала, в 2009 году, она выиграла районный конкурс педагогического мастерства. На следующий год стала победителем городского конкурса «Педагог года» в номинации «Любовь. Забота. Доброта». И, наконец, в этом году вошла в десятку сильнейших педагогов-дошкольников России.

Представлять Санкт-Петербург на Всероссийском конкурсе - большая ответственность, но Ольга Борисовна с честью справилась с этой задачей. Интеллигентность, образованность, доброжелательность и личное обаяние конкурсантки из Санкт-Петебурга позволили ей завоевать расположение и жюри, и участников, и организаторов конкурса.Изображение 021.jpg

Ольга Борисовна Колесникова говорит, что цель ее работы - сделать мир хоть чуточку добрее. «Такой была миссия Спасителя. И такую же миссию выполняют воспитатели, люди, в чьих руках находится маленькая детская душа, а через неё и будущее человечества».

Давайте поздравим Ольгу Борисовну с высоким достижением и пожелаем исполнения желаний, творческих дерзаний и еще больших профессиональных побед!